AI巨头OpenAI内部矛盾公开：高管指责打压，市值蒸发7100亿

美国OpenAI公司陷入内部纷争：首席科学家伊利亚·苏茨克沃离职，首席对齐团队负责人简·雷克曝公司内部矛盾

近日，美国OpenAI公司内部矛盾再度激化。首席科学家伊利亚·苏茨克沃（Ilya Sutskever）突然宣布离职，同日，OpenAI超级对齐团队负责人之一的简·雷克（Jan Leike）也宣布离职。5月18日凌晨，简·雷克在社交平台X 上连发13条推文，自述心路历程，并爆料对齐技术团队遭到OpenAI CEO奥尔特曼（Sam Altman）们的打压。

针对简·雷克的爆料信息，5月18日奥尔特曼也紧急发文回应称，对简·雷克在AI超级对齐研究和安全文化方面的贡献表示感谢，并表示将致力于推进相关工作。格雷格·布罗克曼（Greg Brockman），OpenAI联合创始人、总裁，也对简·雷克的离职表示遗憾，并强调对AGI风险与机遇的认知。

实际上，OpenAI正面临新的内部和外部的双重承压。奥尔特曼表示，未来OpenAI希望训练人们经常使用AI，从而不断产生更大的技术价值。然而，伊利亚与奥尔特曼的分歧依然存在，使得公司在AGI道路上裹足不前。

虽然奥尔特曼最终回归OpenAI并重掌大权，但其与伊利亚两派对OpenAI公司发展观念的不同，这一路线之争一直没有得到圆满解决。随着ChatGPT的爆火，OpenAI加速了商业化步伐，通过追求利润来资助非营利目标，不再开放。目前GPT-5正在研发中，而且计划向微软和更多的投资方筹集资金。

然而，业内对GPT-4o的评价褒贬不一。有观点认为，GPT-4o并未达到预期的高度，其发布显示出OpenAI的GPT研发进程放缓。另一方面，OpenAI的GPT系列在大模型领域取得了世界领先地位，仍具有广泛的市场前景。

总体而言，OpenAI内部纷争仍在持续发酵，外界对公司的担忧也在不断升级。面对种种困境，OpenAI能否顺利实现其AI技术造福人类的愿景，还需时间和市场的检验。