OpenAI联创山姆奥特曼去向揭秘

2024年，对OpenAI而言，可谓跌宕起伏。在这一年中，OpenAI发布了多款重磅大模型产品，包括年初的GPT-4o和9月份的Orion（猎户座）大模型o1-preview。然而，与公司高速发展的背后，却是人才流失的严峻现状。

OpenAI的技术vp米拉·穆拉蒂（Mira Murati）在9月宣布辞职，结束了她在OpenAI六年的工作生涯。穆拉蒂在社交媒体上表示，辞职是为了腾出时间和空间去探索个人发展的可能性。她在OpenAI的工作经历丰富，曾任特斯拉工程师，并参与了Model X的研发。

穆拉蒂的离职与OpenAI内部管理层的冲突有关。《纽约时报》报道，穆拉蒂曾对奥特曼的管理方式提出质疑，并在随后的内斗中支持伊利亚·苏茨克维尔（Ilya Sutskever）取代奥特曼。然而，苏茨克维尔和穆拉蒂均在不久后离开了OpenAI。

格雷格·布罗克曼（Greg Brockman），OpenAI的创始人和前总裁，也是奥特曼的支持者。去年11月，布罗克曼因坚定支持奥特曼而被董事会解雇，引起了OpenAI内部及外界的广泛关注。目前，布罗克曼已几乎从公众视野中消失，被报道为长期休假。

OpenAI的联合创始人中，仅剩奥特曼一人仍在公司担任要职。自苏茨克维尔离职以来，OpenAI经历了人才流失的高潮，包括17位中高层领导离职。其中，7位跳槽至竞争对手Anthropic，而11位联合创始人中，除了奥特曼，格雷格·布罗克曼和沃伊切赫·扎伦巴（Wojciech Zaremba）均宣布休假。

面对人才流失，OpenAI正积极招聘新人才。微软人工智能副总裁塞巴斯蒂安·布贝克（Sebastien Bubeck）等新成员的加入，使得OpenAI的员工数量已经超过1700人，是年初的两倍。

尽管OpenAI在人才方面遭遇挑战，但公司仍在不断发展，致力于推动AI技术的进步。然而，随着核心团队的变化，OpenAI的未来走向和即将推出的ChatGPT 5.0以及Orion大模型的前景，仍然备受关注。