IBM高管加盟北电数智,中国AI人才缺口达400万

近日,AI领域人才争夺战愈演愈烈,业界精英纷纷加入AI企业。据悉,IBM原全球副总裁、大中华区首席技术官谢东博士,已正式加盟北京电控旗下AI国企——北京电子数智科技有限责任公司(以下简称“北电数智”),担任首席技术官一职。

谢东博士在产业洞察、技术规划及大项目组织等方面拥有丰富的经验与能力。在IBM任职期间,他不仅主导了IBM中国半导体部门的建设,管理过超5000人的全球化产研团队,还推动IBM企业级AI产品Waston X在中国的全流程开发与商业化落地,为互联网、先进制造等多个关键场景提供了广泛应用。

北电数智作为北京电控面向新质生产力布局的AI算力企业,于2024年11月推出了首个国产算力PoC平台,并落地北京数字经济算力中心。该公司还构建了迭代验证平台——前进·AI异构计算平台。目前,北电数智拥有统一规划建设与设计运营的北京数字经济算力中心,位于朝阳区酒仙桥地区,将成为首个北京算力科技公园,为各领域的智能化升级提供助力。

谢东博士表示,他加入北电数智的初衷是希望与团队并肩作战,推动AI产业的进步。他认为,在当前中国AI产业AI化效应持续加速及生成式AI应用逐年提升的背景下,算力、算法、数据三要素需紧密协同、融为一体,才能真正激发AI产业效能,推动AI的应用落地。

值得一提的是,随着AI人才竞争加剧,外企不再是AI人才的最稳定渠道。去年,微软公司在中国的一些员工收到邮件,询问是否愿意迁移至其他地区工作,涉及的员工包括从事机器学习和其他云计算相关团队,共有700-800人。此外,IBM中国也关闭了两个关键的研发部门,涉及员工超过1000人。

与此同时,国内AI企业也在积极争夺AI人才。小米集团董事长雷军亲自开千万年薪,挖角95后AI天才少女罗福莉,领导小米AI大模型团队。据悉,罗福莉曾在北京师范大学计算机专业学习,后保研进入北京大学计算语言学研究所,并在AI领域取得了一系列成果。

麦肯锡公司最新报告显示,到2030年,中国对AI专业人才的需求将达到400万人。面对AI人才荒,各大企业纷纷加大投入,以吸引和留住更多AI人才。业内人士表示,随着AI技术的不断发展,人才供给与需求之间的矛盾将愈发突出,人才培养和供给亟待加强。

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